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Stage d'observation de 3ème

De quoi s’agit-il ?

Le stage de 3ème est un stage d'observation qui a pour vocation de permettre la découverte du monde du travail ainsi que les différents métiers de l'entreprise. Obligatoire pour tous les élèves des classes de troisième, il se déroule dans les entreprises, les associations, les administrations, les établissements publics ou les collectivités territoriales, aux conditions prévues par le code du travail.

Il a pour objectif de « sensibiliser les élèves à l'environnement technologique, économique et professionnel en liaison avec les programmes d'enseignement, notamment dans le cadre de l'éducation à l'orientation », jouant donc un rôle important permettant à l’élève de trouver sa voix et de penser sereinement à son avenir professionnel.

Au lycée Chateaubriand un calendrier est mis en place pour encadrer l’élève dans ses démarches, commençant en octobre par la recherche de l’entreprise et se concluant en mars par la période d’observation proprement dite. Durant toute cette période, une méthodologie est inculquée à l’élève :

  1. Découverte du secteur d’activité

  2. Découverte de l’environnement professionnel

  3. Préparation de l’entretien (lettre, tenue, prise de RDV...)

  4. Apprendre à gérer l’éventuel échec

Qui concerne-t-il ?

Les élèves âgés de quatorze ans et plus peuvent effectuer des séquences d'observation dans les entreprises, les associations, les administrations, les établissements publics ou les collectivités territoriales, aux conditions prévues à l'article L. 4153-1 du code du travail.

Pour les élèves âgés de moins de 14 ans sont autorisés, selon l'article L. 4153-5 du code du travail, à accomplir des séquences d'observation « [...] dans les établissements où ne sont employés que les membres de la famille sous l'autorité soit du père, soit de la mère, soit du tuteur [...] ».

Les textes de référence

Textes français

Code du travail

  • Article L. 4153-1
    Il est interdit d'employer des travailleurs de moins de seize ans, sauf s'il s'agit :

    • 1° De mineurs de quinze ans et plus titulaires d'un contrat d'apprentissage, dans les conditions prévues à l'article L. 6222-1 ;

    • 2° D'élèves de l'enseignement général lorsqu'ils font des visites d'information organisées par leurs enseignants ou, durant les deux dernières années de leur scolarité obligatoire, lorsqu'ils suivent des périodes d'observation mentionnées à l'article L. 332-3-1 du code de l'éducation ou des séquences d'observation et selon des modalités déterminées par décret ;

    • 3° D'élèves qui suivent un enseignement alterné ou un enseignement professionnel durant les deux dernières années de leur scolarité obligatoire, lorsqu'ils accomplissent des stages d'initiation, d'application ou des périodes de formation en milieu professionnel selon des modalités déterminées par décret.

  • Article L. 4153-5
    Les dispositions des articles L. 4153-1 à L. 4153-3 ne sont pas applicables dans les établissements où ne sont employés que les membres de la famille sous l'autorité soit du père, soit de la mère, soit du tuteur, sous réserve qu'il s'agisse de travaux occasionnels ou de courte durée, ne pouvant présenter des risques pour leur santé ou leur sécurité.
    La liste de ces travaux est déterminée par décret.

Textes italiens

Le “ stage d’observation”  est une activité d’orientation et de première approche au monde du travail qui se réalise au travers d’une visite en milieu professionnel sans aucune prestation de travail/activité mais  exclusivement  avec  une  finalité  d’observation  du  contexte  dans  une  perspective  d’auto-orientation pour tout âge.  C’est une expérience conforme aux indications nationales du MIUR pour l’orientation  permanente  du  19  février  2014  qui  ne  rentre  pas  en  compte  dans  le  cadre  de l’expérience d’alternance école/travail relatif au D. législatif du 15/04/2005.

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